SOLUŢIE COMPLETĂ DE SALARIZARE
Toate instrumentele software necesare pentru gestionarea, calculul, raportarea şi analiza salariilor.
Software-ul de salarizare este o soluție folosită de profesioniștii în salarizare pentru a gestiona operaţiunile specifice calculului, raportării şi plăţii salariilor. Aceste activităţi pleacă de la înregistrarea angajaților, condica de prezenţă şi pontajul salariaţilor şi ajunge până la depunerea declaraţiilor specifice salariilor către ANAF şi analiza costurilor cu salariile pe centre de profit, pe comenzi, etc.
În tot acest ciclu care se repeta în fiecare lună, software-ul de salarizare îi ajută pe profesioniști să realizeze şi să urmărească toate aceste activități fără efort dintr-un singur loc şi într-un mod colaborativ.
Calculează salariile pentru orice tip de organizaţie.
Generează automat declaraţiile, raportările periodice aferente salariilor şi contabilizarea integrată, conform reglementărilor legislaţiei româneşti de organizare şi conducere a contabilităţii financiare a agenţilor economici.
Am integrat modelul de organizare a datelor şi operaţiunilor din Revisal pentru gestionarea contractelor de muncă şi a angajatorilor.
Număr nelimitat de societăţi şi număr nelimitat de salariaţi în fiecare societate. Limitarea este dată doar de capacitatea serverului utilizat.
Nexus Salarii este actualizat cu prioritate în conformitate cu legislaţia în vigoare. Se păstrează în acelaşi timp şi funcţionalitatea versiunilor anterioare.
Implementare rapidă a societăţilor noi prin preluarea datelor salariaţilor direct din tabelele Revisal existente şi importul istoricului salariilor din tabele Excel.
D112, D205, Revisal, Documentaţii complete: Concedii medicale, Şomaj tehnic subvenţionat, OLP părinţi, Reducerea timpului de muncă.
Calculezi ce vrei şi cum vrei - cât de simplu sau cât de complex îţi doreşti. Adaugi sau scoţi elemente salariale şi modifici cum vrei metodele de calcul.
Nexus Salarii este nativ integrat cu aplicaţiile noastre complementare Pontaj Online, Condică Prezenţă, HR Self Service, Robo Nexy, Info Manager, Nexus ERP, etc.
Utilizăm şabloane pentru a introduce rapid contractele de muncă, asistenţi inteligenţi, aplicaţii mobile pentru interacţiunea cu salariaţii, etc.
Notificări automate legate de: contracte de muncă, de bugetarea salariilor pe centre de cost sau orice altceva vă imaginaţi că merită o avertizare.
Pentru a vedea de ce Nexus SALARII este utilizat de mii de firme şi calculează salarii pentru sute de mii de salariaţi, instalaţi chiar acum o versiune Demo care se va conecta la o bază de date aflată în centrul nostru de date.
Ulterior, dacă doriţi să faceţi o testare avansată a produselor noastre, vă putem pune la dispoziţie o bază de date doar pentru dvs. Aici veţi avea acces la toate modulele şi funcţionalităţile.
MAI MULTE DETALII
Pe an ce trece, şi pe măsură ce economia evoluează, acest domeniu, al salarizării, devine din ce în ce mai cuprinzător şi mai complex. Orice profesionist din domeniul resurselor umane sau al salarizării ştie că sfera de organizare a activităţii de salarizare a depăşit de mult banalele calcule a unor impozite.
Procesarea și gestionarea salariilor implică o gamă largă de activități legate de cea mai importantă componentă a unei firme şi anume oamenii acesteia. Efectuată manual, sau cu un sistem învechit sau doar utilizând foi de calcul întreaga activitate va deveni greoaie, complexă, inexactă, supusă omisiunilor şi greşelilor şi în final probabil că vom ajunge la concluzia că pierdem mult mai mult timp şi banii decât ne-ar costa investiţia într-un soft de salarizare modern, complet şi integrat.
Actualizare D112 valabilă începând cu declararea obligațiilor aferente lunii Ianuarie 2025
Începând cu versiunea 25.2 am actualizat declarația 112. Principalele modificari asupra declarației sunt legate de eliminarea facilităților fiscale acordate firmleor in construcții/agricultură/IT. Pentru a asigura corectitudinea calculului salariilor în Nexus și a declararării corecte a informațiilor în Declarația 112,... mai multAsistent Sincronizare venituri asimilate/avantaje din luna anterioară - în modulul Salarii
Începând cu versiunea 24.7 în modulul Salarii am adăugat asistentul Sincronizare venituri asimilate/avantaje din luna anterioară. Prin intermediul acestui utilitar se pot prelua veniturile asimilate/avantajele din luna anterioară în luna curentă. mai multActualizare Declarație 205 conform 154/29.01.2024 (începând cu anul de raportare 2023)
Începând cu versiunea 24.1 operat câteva modificări în modulul Declarația 205: - vizualizare istoric declarații - asistent pentru repartizarea automată a dividendelor: Asociații/acționarii pentru care se repartizează dividendele se definesc în modulul Societăți - pagina Asociați/Acționari. Sumele sunt culese din... mai multAdăugare prefiltre in modulele de declarații fiscale
Începând cu versiunea 23.19 în toate modulele de Declarații am inclus posibilitate de filtrare. Implicit, vor fi afișate doar declarațiile din luna curentă.... mai multTipărire și salvare pe disc doar pentru salariații fără adresă de e-mail prestabilită
Începând cu versiunea 23.19, în fereastra de tipărire, salvare și trimite email-uri cu rapoarte către salariați am inclus o nouă opțiune, aduc doar salariații fără e-mail. Opțiunea este activă doar pentru operația de tipărire la imprimantă și cea de salvare pe disc. Dacă noua bifă este activă, grid-ul va fi... mai multAdaugare header/footer in adeverinte predefinite in format imagine
S-a introdus in Nexus ERP v. 23.19.0, in modulul Contracte de munca, posibilitatea de a adauga logo in adeverintele predefinite. Astfel, in Configurare rapoarte, se poate adauga in caseta "Text suplimentar antet raport" variabilele %logo_antet% si %logo%, respectiv, %logo_subsol% in caseta "Text suplimentar subsol raport". Logo-urile... mai multPosibilitate modificare număr act aditional decizie de salarizare
Întrucât numărul actului adițional de modificare a salariului nu este o informație salvată în baza de date Revisal, la importul contractelor de muncă din Revisal, Nexus alocă un număr dintr-un carnet selectat. Începând cu versiunea 23.19 în modulul Contracte de muncă am inclus posibilitatea de modificare a numărului... mai multNotificăm şi documentăm toate modificările operate asupra produselor noastre software.
Pentru a fi imediat informat cu privire la modificările operate asupra produselor pe care le foloseşti îţi recomandăm să te abonezi la fluxul RSS din pagina Noutăţi.
VEZI TOATE NOUTĂȚILE
FLEXIBIL ŞI COMPLET
De peste 20 de ani oferim clienţilor noştri soluţiile software de care au nevoie.
Nexus Salarii este folosit de zeci de ani cu succes în mai toate domeniile de activitate şi de către organizaţii private, bugetare, fundaţii, etc. Deasemenea, soluţia noastra este utilizată de la firme cu câţiva salariaţi, pâna la firme cu mii de salariaţi şi zeci puncte de lucru - inclusiv puncte de lucru aflate în alte ţări.
Puteţi configura şabloane privind tipurile de contracte de muncă pentru a simplifica ulterior introducerea contractelor noi de muncă.
Evidenţa lucrărilor contabile efectuate, generarea şi arhivarea electronică a rapoartelor, depunerea automată a declaraţiilor şi descărcarea mesajelor din SPV.
Nexus Salarii oferă posibilitatea de a stoca electronic dosarele de personal ale salariaţilor: copiile actelor de angajare şi de studii, fişa postului, acte adiţionale, decizii de salarizare, etc.
Generaţi automat din aplicaţie contractele de muncă, fişele de post, actele adiţionale, deciziile privind contractele de muncă: modificare, suspendare, detaşare, încetare, etc.
Pentru fiecare salariat în parte se poate ţine evidenţa separat pe proiecte: drepturi salariale, impozite şi rest de plată, state de plată, articole contabile şi centre de cost.
Nexus Salarii oferă asistenţi pentru importul pontajelor provenite din alte aplicaţii şi mai mult am dezvoltat în modulul Nexus API funcţii de import pentru pontaje.
Am dezvoltat propria aplicaţie de pontaj care lucrează prin API direct cu serverul Nexus ERP - în acest fel datele salariaţilor dvs. nu sunt expuse niciodată către terţi.
Mecanism de validare lunară a salariilor care blochează modificările şi activează generarea notelor contabile, declaraţiilor, emailing-ul fluturaşilor, etc.
Aplicaţia poate genera automat articolele contabile pentru: contabilitatea financiară, contabilitatea de gestiune şi contabilitatea bugetară.
Opţional articolele contabile pot fi generate cumulat pe formaţiile de lucru sau în mod analitic pe fiecare salariat în parte.
Oferă posibilitatea setării centrelor de cost pe formaţiile de lucru pentru a vă oferi o imagine exactă a profitabilităţii activităţilor din compania dumneavoastră.
Prin integrarea cu modulul Comenzi Clienţi şi Producţie din ERP se pot rapartiza orele de manoperă ale salariaţilor pe comenzi pentru a obţine un cost de fabricaţie cât mai corect.
Se pot repartiza salariaţii prin bonurile de lucru pe locurile de muncă şi obţine situaţii sau centralizări pe: departamente, secţii şi locuri de muncă.
Oferă flexibilitate ridicată în privinţa configurării de către utilizator a rapoartelor specifice: state de plată, fluturaşi, borderouri, centralizatoare, etc.
Se pot configura şi personaliza: contracte, adeverinţe de vechime, adeverinţe privind stagiul de cotizare, adeverinţe asigurat sănătate, adeverinţă creştere copil, etc.
Transmiteţi în mod automat către fiecare salariat în parte rapoarte de tip PDF parolate: fluturaşi plată salarii, adeverinţe salariale, fişă salariat, etc.
Număr nelimitat de sporuri salariale cu formule de calcul configurabile şi complexe. Şi posibilitatea de a include în formule alte sporuri salariale.
Număr nelimitat de tipuri de premii cu opţiunea de calcul plecând de la sumă netă (calcul invers) şi inclusiv extrasalariale, stimulente OUG 43, etc.
Seturi multiple de metode şi formule de calcul care se ataşează la formaţiile de lucru în funcţie de specific: administrativ, dir.productivi, etc.
Nomenclator de tipuri de concedii medicale configurabil, cu parametri specifici utilizaţi pentru calculul şi raportarea concediilor medicale.
Am intodus calculul invers, plecând de la sume nete către sume brute, al mai multor elemente salariale: venit net, premii şi venituri în natură.
Numă nelimitat de tipuri cu opţiunea de calcul plecând de la sumă netă (calcul invers): venituri în natură, diurna peste plafon, asigurări peste plafon, acţiuni, cheltuieli relocare, etc.
Nexus Salarii include un modul destinat calculului şi evidenţei veniturilor realizate de zilieri. Aceste venituri sunt preluate automat şi în Declaraţia 112.
Serviciile de externalizare a calcului salariilor pot beneficia de automatizarea fluxurilor de lucru: importuri, exporturi, transmisia automată de rapoarte, compatibil cu GDPR.
Integrat cu aplicaţia Nexus Condica Prezenţă (Android) si NVR-urile de la Dahua şi Hikvision pentru a reda imagini direct din sistemul de supraveghere video.
Integrat cu aplicaţia multifuncţională pentru salariaţi care oferă acces oricînd la datele proprii: cereri de concediu, adeverinţe, fluturaşi, contract muncă, fişa postului, pontaj, etc.
Datele sunt importante şi de aceea vă oferim gestionarea detaliată a drepturilor şi restricţiilor utilizatorilor asupra: modulelor, societăţilor și rapoartelor.
Aplicaţia oferă funcţii de Backup şi Restore al bazelor de date, de programare periodică automată a backup-urilor şi am integrat inclusiv AOMEI Backupper pentru mai multe opţiuni.
Aşa cum toţi ştim, legislaţia munci se schimbă destul de des şi uneori au loc modificări destul de importante. Astfel, considerăm că cea mai importantă caracteristică a unui astfel de aplicaţii ar trebui să fie flexibilitatea oferită pentru modificarea modului de lucru.
Aici ne referim atât la uşurinţa cu care utilizatorii îşi pot modifica singuri formulele de calcul, parametrii de calcul, fluxurile de lucru şi rapoartele si, mai mult, îşi pot adăuga singuri elemente complet noi de calcul salarial cum sunt: veniturile, sporurile, reţinerile, premiile, plăţile în avans, etc.
Dar mai ales ne referim la o organizarea de aşa natură a structurilor de date şi informaţii, astfel încât aplicaţia să permită dezvoltatorilor operarea rapidă a oricărei modificări, bineînţeles cu păstrarea modurilor de calcul anterioare.
Ce este SAF-T și de ce este important? SAF-T (Standard Audit File for Tax) este un standard internațional pentru raportarea [...]
Citește mai mult
| SAF-T
Diversificarea canalelor de vânzare reprezintă o strategie de bază pentru companiile moderne, care doresc să se adapteze [...]
Citește mai mult
| Digitalizare
Într-un mediu de afaceri dinamic și competitiv, fidelitatea și implicarea echipei sunt factori esențiali pentru a te [...]
Citește mai mult
| Salarizare
Materialul anterior conturat în sfera Reperelor privind diagnosticul financiar-contabil al companiei fixează importanța [...]
Citește mai mult
| Indicatori economico-financiari
Ceea ce va aduce o valoare considerabil ridicată pentru o aplicaţiei de salarizare este gradul acesteia de integrare în intreg sistemul informatic al unei organizaţii şi eventual a unor aplicaţii terţe.
Aceste integrări ne vor aduce avantaje pentru o organizare mai bună a datelor, pentru eliminarea dupicatelor si operări multiple a unui document, pentru un acces unitar si securizat la informaţii, pentru eliminarea operaţiunilor de import şi export, pentru o comunicare şi o partajare îmbunătăţită a informaţiilor, etc.
implementat de ATAC SRL
23.07.2024WEST este un grup de companii cu vastă experienţă ȋn domeniul construcţiilor, care are dimensiunile şi capacitatea de a dezvolta proiecte atât la nivel naţional cât şi internaţional. Misiunea nostră este să construim pentru generaţiile actuale şi viitoare, investiţii care să îmbătrănescă frumos, care să reziste testului timpului şi care să devină exemple clare ale calităţii.
Gestionarea registrului salariatilor prin listarea dosarelor de angajare in functie de postul salariatului si arhivarea documentelor semnate - In baza contractelor de munca si a posturilor selectate au fost configurare rapoarte inlantuite de tip HTML pentru listarea cu usurinta a dosarului de angajare pentru fiecare salariat si arhivarea documentelor semnate de catre salariati prin integrarea functiilor DMS oferite de suita Nexus
implementat de CREDITPLUS SRL
17.06.2024Bazându-se pe experiența acumulată de-a lungul timpului și pe fidelitatea clientilor activi, printre care revânzători sau constructori, societatea și-a extins activitatea concretizând o rețea de peste 10 puncte de lucru dintre care 5 sunt tip supermarket.
Gestionare integrală HR și Payroll - MAX SRL a implementat o soluția completă pentru gestionarea HR și Payroll Nexus Salarii, care include funcții personalizate pentru calculul sporurilor, avertizări automate și generarea declarațiilor fiscale pentru un număr mare de salariați, cu dinamica semnificativă.
implementat de SOFT SYSTEMS SRL
14.12.2023BILANCIA este un lider european in domeniul importului si furnizarii de echipamente profesionale si accesorii pentru pregatirea, mentinerea si servirea preparatelor culinare si a bauturilor.
Formatii si sectii multiple - Departamentul de personal salarizare raspunde de calculul salariilor, gestiunea personalului si depunerea declaratiilor pentru 15 sucursale si sediu central. Pentru unele din ele se folosesc metode diferite.
Sistemul de salarizare găzduiește informații sensibile despre angajații, cum ar fi salariul, impozitele, conturile bancare și multe altele. Software-ul de salarizare poate îmbunătăți considerabil integritatea datelor dvs. de salarizare cu controale de acces detaliate.
Puteți diferenția între mai multe roluri jucate de fiecare departament și puteți elimina accesul neautorizat. Colaborați cu personalul în siguranță, prezentați aceeași interfață, dar lăsați personalului de salarizare să vadă doar ceea ce trebuie în funcție de rolurile lor.
În principiu, toate aplicaţiile de salarizare ar trebui să respecte Regulamentul general privind protecţia datelor (RGPD), în sensul că ar trebui să aibă instrumente care să poată fi folosite de utilizatori pentru a implementa în cadrul organizaţiei lor RGPD.
