Calcul concedii medicale conform program de lucru in zile de sâmbătă, duminică sau sărbători legale

calcul concediu medical zile program de lucru nelucratoare 1
calcul concediu medical zile program de lucru nelucratoare 2
calcul concediu medical zile program de lucru nelucratoare 3
calcul concediu medical zile program de lucru nelucratoare 4

Am introdus in Nexus Salarii posibilitatea de a înregistra și calcula concediile medicale acordate salariaților care au un contract de muncă cu timp inegal (ore/săptămâna, ore/luna) sau care, conform programului de lucru stabilit prin contractul de muncă, nu au zilele de repaos săptămânal în zilele de sâmbătă și duminică.

În cazul acestor salariați, în vederea operării corecte a certificatului medical, utilizatorul va adăuga prin fereastra de configurare 2 câmpuri noi, respectiv:

  • Numar zile CM platite de societate conform timp lucru,
  • Numar zile CM platite de fond conform timp lucru,
    și va completa în aceste câmpuri, manual, numărul de zile plătite de societate și numărul de zile plătite din fond, conform programului de muncă al salariatului stabilit în contractul de muncă.

    Prin comparație:

  • dacă în cazul unui salariat cu program de lucru de luni pana vineri, care are repaos săptămânal în zilele de sâmbătă și duminică și care are un concediu medical acordat în perioada: 5 octombrie 2022 (miercuri) -11 octombrie 2022 (marți), programul va calcula automat 5 zile de concediu medical, primele 3 suportate de angajator pentru zilele de miercuri, joi și vineri, iar următoarele 2 suportate din fond pentru zilele de luni si marți:

    • Miercuri=lucrătoare - CM angajator - plătit în zi lucrătoare
    • Joi=lucrătoare - CM angajator - plătit în zi lucrătoare
    • Vineri=lucrătoare - CM angajator - plătit în zi lucrătoare
    • Sâmbătă=nelucrătoare - CM angajator - neplătit în zi nelucrătoare
    • Duminică=nelucrătoare - CM angajator - neplătit în zi nelucrătoare
    • Luni=lucrătoare- CM fond - plătit în zi lucrătoare
    • Marți=lucrătoare - CM fond - plătit în zi lucrătoare

  • în cazul în care avem un salariat care primește pentru aceeași perioadă un certificat medical, dar care, conform programul de lucru stabilit prin contractul de muncă, lucrează doar în zilele de sâmbătă, duminică, luni și marți, atunci din perioada de concediu medical se vor plăti doar 4 zile, din care 2 vor fi suportate de angajator, pentru zilele de sambătă și duminică, si două suportate din fond pentru zilele de luni si marți:

    • Miercuri=nelucrătoare - CM angajator - neplătit în zi nelucrătoare
    • Joi=nelucrătoare - CM angajator - neplătit în zi nelucrătoare
    • Vineri=nelucrătoare - CM angajator - neplătit în zi nelucrătoare
    • Sâmbătă=lucrătoare - CM angajator - plătit în zi lucrătoare
    • Duminică=lucrătoare - CM angajator - plătit în zi lucrătoare
    • Luni=lucrătoare - CM fond - plătit în zi lucrătoare
    • Marți=lucrătoare - CM fond - plătit în zi lucrătoare

    În acest caz, utilizatorul va completa 2 zile în câmpul Număr zile CM plătite de societate conform timp lucru și 2 zile în câmpul Număr zile CM plătite de fond conform timp lucru și va executa operațiunea de Calcul concediu medical.

    La data de 6 Octombrie 2022 a fost rezolvată solicitarea de dezvoltare Calcul concedii medicale conform program de lucru in zile de sâmbătă, duminică sau sărbători legale prin modificarea funcţionalităţilor existente în aplicaţia Nexus ERP, produsul/licenţa Nexus Salarii şi modulul Contracte de munca.

    Această modificare de funcţionalitate o veţi putea regăsi şi utiliza în aplicaţie după instalarea update-ului cu numărul 22.15.75. Acest update este posibil, ca la data prezentei notificări, să nu fie încă disponibil pentru descărcare şi instalare.

    Pentru descărcarea update-ului vă rugăm să accesaţi site-ul nostru www.download.nexuserp.ro, iar pentru informaţii privind modul de instalare a unui update vă rugăm să accesaţi articolul din manualul online al aplicaţiei Kit-uri, update-uri şi patch-uri.

    | v.22.15.75 | Nexus Media

    Nexus Salarii Concediu Medical Timp Lucru
    Articol anterior | Articol următor