| Salarizare | 473
Într-un mediu de afaceri dinamic și competitiv, fidelitatea și implicarea echipei sunt factori esențiali pentru a te menține în top. Cum te asiguri însă că angajații tăi se simt motivați să dea ce au mai bun?
Începe prin a le înțelege nevoile și așteptările, pentru a te asigura că fiecare persoană se bucură de toată susținerea necesară din partea companiei. De la un salariu motivant și un pachet atractiv de beneficii, până la posibilitățile de creștere profesională, fiecare detaliu este important.
Beneficiile extrasalariale sunt un instrument puternic pentru a crea un mediu de lucru pozitiv și motivant, în care oamenii se simt susținuți și apreciați. Iată de ce merită să acorzi echipei tale un pachet de beneficii adaptat la tendințele pieței:
- Atunci când le demonstrezi angajaților tăi că starea lor de bine este pe primul loc, aceștia vor fi mai motivați să se implice în ceea ce fac. Oamenii care se simt apreciați și susținuți de angajatorul lor tind să fie mai dedicați, contribuind astfel la succesul companiei pe termen lung. Rezultatele se vor observa la nivel de productivitate și calitate a muncii, precum și în experiența oferită clienților.
- Oferirea beneficiilor extrasalariale te poate ajuta să păstrezi în companie oamenii cu experiență, un aspect important pentru bunul mers al afacerii. Totodată, menținându-ți echipa loială, reduci costurile asociate cu recrutarea și formarea noilor angajați.
- În ziua de astăzi, angajații valoroși nu sunt simplu de găsit. Într-o piață a locurilor de muncă tot mai competitivă, beneficiile extrasalariale pot reprezenta un factor diferențiator care atrage candidați talentați și bine pregătiți. O companie care investește în bunăstarea angajaților săi își construiește o imagine pozitivă pe piață, fiind percepută ca un angajator de încredere și responsabil.
- Beneficiile pot contribui la menținerea sănătății și a stării de bine a angajaților, în special într-un context economic plin de provocări. Dacă vrei să te poți baza pe o echipă puternică, este esențial să te asiguri că angajații tăi sunt în cea mai bună formă.
- Nu în ultimul rând, produsele Pluxee te ajută să faci economii pentru bugetul companiei beneficiind de multiple facilități fiscale. Datorită acestor facilități fiscale, beneficii precum cardurile de masă, cardurile de vacanță, cardurile culturale sau cele cadou pot aduce un plus de valoare atât angajaților, cât și companiei.
Pluxee îți este alături atunci când vrei să oferi echipei tale un pachet de beneficii adaptat nevoilor. Printre cele mai populare beneficii Pluxee se numără:
Cardul de masă Pluxee Gusto
Beneficiul dedicat unei alimentații echilibrate. Poți oferi până la 40 de lei/persoană pentru fiecare zi lucrată, iar angajații tăi au posibilitatea de a folosi cardul pentru a achita la restaurante și magazine alimentare din întreaga țară. Oferind cardul de masa Pluxee Gusto vei face economii de până la 29% la bugetul companiei, față de aceeași sumă acordată în bani.
Pachetele Gusto Plus de Sănătate și Plus de Echilibru
Includ cardul de masă Pluxee Gusto, precum și servicii de telemedicină și wellbeing, 24/7, pentru angajați și rudele lor de gradul 1.
Cardul Pluxee Cadou
Reprezintă oportunitatea unei experiențe personalizate pentru fiecare angajat. Îl încarci de sărbători (Paște, Crăciun, 1 iunie, 8 martie), iar angajații tăi își pot alege produsele preferate, din reteaua de parteneri Pluxee Cadou. Poți oferi 300 lei/persoană si/ sau pentru fiecare copil minor al angajatului tău pentru fiecare eveniment, caz în care această sumă va fi scutită de la plata tuturor contibuțiilor sociale (CAS, CASS, CAM) și a impozitului pe venit.Cardul Pluxee Turist
Cardul de vacanță poate fi folosit pe teritoriul României, pentru achiziționarea pachetelor ce includ cel puțin o noapte de cazare, plus opțional masă, transport, agrement și tratament balneare. Poți acorda anual valoarea a până la 6 salarii minime brute garantate in plata fiecărui angajat. Oferind cardul de vacanta Pluxee Turist vei face economii de până la 29% la bugetul companiei, față de aceeași sumă acordată în bani.
Cardul Pluxee Cultura
Angajații tăi pot folosi cardul cultural pentru a achiziționa bilete la spectacole, filme, competiții sportive, festivaluri, concerte și piese de teatru, expoziții și târguri, cărți, manuale scolare, albume muzicale și multe alte produse culturale. Poți oferi 210 lei/lună sau 430 lei/eveniment, aceste sume fiind scutite de la plata tuturor contibuțiilor sociale (CAS, CASS, CAM).Iar dacă nu te poți decide asupra a ce și-ar dori angajații tăi, ai la dispoziție soluția prin care le oferi chiar lor oportunitatea de a-și alege beneficiile preferate: platforma de loializare și beneficii MyBenefits. Aici, membrii echipei tale pot găsi numeroase produse și servicii din diverse categorii, precum beneficiile Pluxee, asigurări și abonamente medicale, pensii private, dezvoltare personală și training, wellbeing și multe altele. Beneficiile flexibile sunt menite să creeze o experiență personalizată pentru fiecare angajat.
Îți dorești un pachet de beneficii adaptat la nevoile echipei tale sau vrei să afli mai multe despre MyBenefits? Unul dintre consultanții Pluxee este gata să te ajute să găsești soluția potrivită.
Solicită mai multe informații aici.
